Ximenez Group, en colaboración con Ecosol, una empresa de inserción promovida por Cáritas Diocesana de Girona, ha impartido un curso de formación dirigido a personas en situación de vulnerabilidad social y laboral
La empresa líder en iluminación decorativa y artística Ximenez Group y la empresa en colaboración con la Diocesana de Girona – Ecosol, han cooperado en la realización de un nuevo curso enfocado en infraestructuras y montaje de redes eléctricas para alumbrado ornamental.
Esta formación tiene como principal objetivo principal facilitar el acceso al mercado laboral a las personas que han participado en dicho curso, especialmente en el sector en el que Ximenez Group desempeña su actividad, el del diseño, fabricación e instalación de iluminación artística y decorativa.
Formación Inclusiva para la Inserción Laboral
El nuevo curso titulado “Infraestructuras y montaje de redes eléctricas para alumbrado ornamental”, ha tenido una duración de 30 horas y ha contado con la participación de cinco personas.
El curso combinó formación teórica y práctica, abarcando diversos aspectos del montaje de instalaciones lumínicas, lo que permitió a los alumnos adquirir habilidades técnicas esenciales para su futura inserción laboral.
Apuesta por la Inclusión Laboral
Durante la formación, los participantes han adquirido conocimientos y habilidades técnicas sobre montaje de infraestructuras eléctricas, instalación de sistemas de alumbrado ornamental y normas de seguridad, combinando sesiones en aula con las prácticas en entornos reales de trabajo.
Algunos de los participantes son nuevos en este ámbito, mientras que otros llevan tiempo prestando servicios a través de Ecosol en tareas de montaje y desmontaje de la iluminación navideña para Ximenez Group.
Alberto del Rey, director corporativo de Recursos Humanos de Ximenez Group, ha destacado: “Para nosotros, este tipo de iniciativas son una forma de devolver a la sociedad parte de lo que recibimos. Sabemos que la formación es clave para abrir nuevas oportunidades laborales, y en colaboración con entidades como Ecosol podemos contribuir a que personas en situación de vulnerabilidad mejoren sus perspectivas de futuro. Además, es una forma de transmitir los valores de compromiso y responsabilidad que forman parte de nuestro ADN como empresa”. Además, expresó su satisfacción con los resultados obtenidos durante la formación.
Agradecimiento por una Experiencia de Aprendizaje Compartido
Por su parte, Marta Pancorbo, responsable de Actividad de Ecosol Girona ha agradecido a la empresa pontana su compromiso con la formación a personas en situación de vulnerabilidad social, “solo podemos dar las gracias a Ximenez Group por ayudarnos a mejorar y seguir aprendiendo. Ha sido una experiencia enriquecedora para todos los que hemos tenido la oportunidad de ir hasta Córdoba y formarnos junto a profesionales que no solo dominan su trabajo, sino que también lo comparten con generosidad”.
El papel clave de Ecosol
Desde aquí queremos agradecerle la labor que realiza Ecosol, una empresa dedicada a la inserción laboral que ayuda a las personas más vulnerables a acceder a un empleo. Su papel ha sido fundamental para el desarrollo de este proyecto junto con la compañía de Ximenez Group. Este tipo de iniciativas no solo brindan nuevas oportunidades a los participantes, sino que también fortalecen el tejido social y económico al promover la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional de cualquier persona.
Ximenez Group continua con la Responsabilidad Social Corporativa como uno de sus pilares fundamentales
La colaboración entre Ximenez Group y Ecosol en la formación de personas en situación de vulnerabilidad es un ejemplo de responsabilidad social y compromiso con la inclusión laboral.
Con acciones como esta, la compañía no solo fomenta la creación de oportunidades reales de empleo, sino que también contribuye a generar un impacto social positivo en las comunidades donde opera. De esta forma, Ximenez Group refuerza su papel como referente en sostenibilidad social dentro del sector de la iluminación artística.
