Diferentes Entidades sociales colaboran con Ximenez Group en iniciativas que combinan formación teórica y práctica en entornos reales de trabajo para mejorar la empleabilidad
Ximenez Group refuerza su compromiso con la formación, la empleabilidad y la inserción laboral a través de una nueva línea de acciones enmarcadas en su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). En colaboración con diversas entidades sociales, la compañía pone en marcha varios programas formativos orientados a personas desempleadas, a quienes buscan mejorar su cualificación profesional y a quienes quieran incorporarse a una compañía como Ximenez Group, con el objetivo de facilitar su incorporación al mercado laboral y abrir nuevas oportunidades de desarrollo.
Dos de estos cursos comenzaron el lunes 16 de marzo. El primero de ellos se realiza junto a CIC Batá en Puente Genil (Córdoba) y está orientado a personas desempleadas interesadas en especializarse en soldadura. El programa combina formación teórica y práctica, siendo esta última desarrollada en Ilmex, filial de Ximenez Group y referente internacional en diseño, fabricación y distribución de iluminación decorativa. El segundo curso, organizado en colaboración con Cáritas Córdoba, se centra en el montaje de estructuras y elementos de iluminación decorativa y se desarrollará en Córdoba.
Además de estos dos programas recién iniciados, Ximenez Group mantiene actualmente en marcha otro curso en colaboración con la Fundación Don Bosco de Cádiz, centrado igualmente en el montaje. La formación se desarrolla en Jerez de la Frontera, donde el alumnado se encuentra ahora cursando la parte teórica. Está previsto que el próximo 25 de marzo comiencen las prácticas, que, al igual que las del curso de Córdoba, se llevarán a cabo durante los trabajos de instalación de los próximos proyectos de la compañía, precisamente para que los alumnos puedan formarse en un entorno real de trabajo, enfrentándose a situaciones, ritmos y necesidades propias de un montaje profesional.
La compañía trabaja en la actualidad para sumar nuevas entidades sociales con las que colaborar en futuros cursos, ampliando así su alcance y las oportunidades de formación disponibles.
Con estas iniciativas, la compañía reafirma su compromiso con la mejora de la empleabilidad y la generación de oportunidades profesionales. “En Ximenez Group creemos firmemente en el poder transformador de la formación y en la importancia de impulsar el acceso al empleo para quienes buscan una oportunidad en el mercado laboral”, explica Alberto del Rey, director corporativo de Recursos Humanos de la compañía. “Estas acciones forman parte de nuestra visión de empresa responsable y comprometida, que entiende que el crecimiento económico debe ir acompañado de un impacto social positivo”, añade.
Ximenez Group continuará impulsando iniciativas que fomenten la empleabilidad, la capacitación profesional y la inserción laboral, fortaleciendo así su papel como agente activo en la creación de oportunidades y en el desarrollo del talento.
